Er komen veel uitdagingen op de ondernemers af als het gaat om vestigingsklimaat. Het hoofddoel van OVZZ is zorgen dat ondernemers zo optimaal mogelijk kunnen ondernemen.
Het tekort aan gekwalificeerde medewerkers vraagt om meer focus op arbeidsmarkt en onderwijs. Ondernemers vinden dat iedereen de kans moet krijgen om te werken op zijn eigen niveau.
Veel Zaankanters zijn afhankelijk van de maak- en logistieke industrie, waar praktisch geschoold werk gemiddeld 250 m² werkruimte per werknemer vereist.
OVZZ benadrukt bij de Gemeente het belang van het behoud van 12.000+ arbeidsplaatsen in deze sectoren. OVZZ start overleg met opleidingsinstituten en stakeholders om de aansluiting op de arbeidsmarkt te verbeteren.
Het laatste nieuws over dit speerpunt wordt hieronder vermeld.